Een dijkversterking, een nieuwe energietracé of een wegreconstructie. Achter elk groot project zit dezelfde uitdaging: hoe maak je het mogelijk zonder de omgeving uit het oog te verliezen? De ruimte in Nederland is schaars, terwijl de druk op onze leefomgeving alleen maar groter wordt. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven die direct raken aan water, natuur, energie en mobiliteit, en zorg je voor draagvlak, slimme afstemming en een goede ruimtelijke inpassing. Als omgevingsmanager help jij projecten vooruit door belangen te verbinden, procedures te begeleiden en ruimte te maken voor uitvoering.
Wat ga je doen als omgevingsmanager?
Als omgevingsmanager ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de ruimtelijke opgaves van onze klanten. Zo ga je aan de slag op projecten van Rijkswaterstaat, provincies, diverse waterschappen, aannemers, terreinbeherende organisatie (zoals Staatsbosbeheer) en nutsbedrijven zoals Stedin. Wij zijn voor deze klanten de spil tussen hun ruimtelijke opgave en de inpassing in de omgeving. Of het nu gaat om een dijkversterking, complexe wegreconstructie, gebiedsinrichting of aanleg van een nieuwe elektratracé er zal voldoende draagvlak in de omgeving moeten zijn om tot een geslaagde realisatie te komen.
Concreet zal jij als omgevingsmanager je bezig houden met het volgende.
Gebiedsparticipatie – opstellen van participatieplannen, definiëren van benader strategieën en managen van de key stakeholders;
Coördineren van ruimtelijke plan procedures – zoals een Projectbesluit, (plan/project) M.e.r. en/of het zorgdragen voor het verkrijgen van diverse (permanente) vergunningen;
Coördineren van conditionerende onderzoeken en het verzorgen van de communicatie hierover aan de omgeving;
Stakeholdermanagement – organiseren van keukentafelgesprekken, bewonersavonden en digitale communicatie met de omgeving;
Borgen van de raakvlakken met andere IPM-disciplines in het projectteam en bewaken van de integraliteit van het ontwerpproces.
Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Planologie, Geografie of een andere opleiding welke is gerelateerd aan inrichting van de fysieke leefomgeving.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.
Ervaring met HWBP- en KRW-projecten is een pré.
Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.
Wat bieden wij jou?
Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Tetra Tech Young, ons netwerk voor young professionals.
Met wie ga je werken?
Ons team omgevingsmanagement is een dynamisch en ondernemend team dat sterk gegroeid is afgelopen jaren. Het team bestaat nu uit circa 12 FTE en groeit de komende jaren door naar een volwaardig omgevingsteam van 25 FTE dat zich focust op de complexere omgevingsprojecten. We leggen hierbij de focus op projecten die raakvlakken hebben met het Hoogwaterbeschermingsprogramma, Kader Richtlijn Water, Programmatische Aanpak Grote wateren en de opgave bij de nutsbedrijven op het gebied van energietransitie. Daarbij worden wij door onze klanten gezien als specialisten op het gebied van omgevingsmanagement, ruimtelijke planprocedures en conditionerende onderzoeken.
Werken bij Tetra Tech Nederland
Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.
We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Tetra Tech Nederland is onderdeel van Tetra Tech Europe.
Interesse?
Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.
Meer weten?
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar: 06 15 35 00 52.
#LI-DB2
Hier zijn de antwoorden waar we het vaakst om gevraagd worden.
Wat biedt Tetra Tech als werkgever op het gebied van opleidingsmogelijkheden, pensioen, gezondheid en welzijn, en flexibel werken? Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen als zij gezond zijn, ontwikkelperspectief zien en kunnen werken op een manier die bij hen past. Op deze pagina vind je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en voordelen van werken bij Tetra Tech.
Bij Tetra Tech vind je een open werkcultuur, waar directe communicatie wordt aangemoedigd en ruimte is voor ideeën en eigen inbreng. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en draagt verantwoordelijkheid binnen duidelijke, korte lijnen. Ook organiseren we regelmatig teamactiviteiten die collega’s verbinden en het werkplezier vergroten, zoals een sportief weekend, een barbecue in de zomer, en een eindejaarsfeest. Zie ook de ervaringen van onze collega’s.
We zorgen dat je ook op lange termijn goed bent voorbereid. Onze pensioenregeling biedt een solide basis voor financiële zekerheid na je loopbaan, met heldere informatie en toegang tot onafhankelijk advies. Zo kun je je nu op je werk richten met de zekerheid dat je later in rust van je oude dag kunt genieten.
Voor deze functie geldt een salarisrange vermeldt in de vacature, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent. Heb je hier vragen over? Dan lichten we dit graag toe in een gesprek.
Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om te werken op de verschillende vestigingen. De kantoren zijn uitgerust met diverse flexibele werkplekken die zijn ontworpen om aan verschillende behoeften te voldoen – zoals een stille werkruimte om je te concentreren of een open werkplek om samen te werken met collega’s. Daarnaast bieden we alle benodigde ondersteuning en middelen voor thuiswerken, inclusief laptops en veilige toegang tot ons netwerk. Het is ook mogelijk om een flexibele werkregeling te treffen met jouw teamleider en je werkuren aan te passen aan je persoonlijke behoeften en bijvoorbeeld je gezin.
Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling met veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei. Mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen passen vaak goed bij ons. We waarderen open communicatie en een praktische aanpak.
De energietransitie zet het energienet steeds verder onder druk door de snelle groei van duurzame opwek en toenemende elektriciteitsvraag. Daardoor ontstaan knelpunten, vertraging en soms storingen die direct voelbaar zijn voor inwoners en bedrijven. In deze rol help je mee om slimme, haalbare netten en ondergrondse infrastructuur te realiseren, met goede tracés, afstemming met netbeheerders en uitvoerbare vergunningstrajecten. Zo zorg je dat duurzame energie betrouwbaar bij de gebruiker terechtkomt.
Hevige neerslag en stijgende waterstanden maken steden en dorpen steeds kwetsbaarder voor wateroverlast, schade en onveiligheid. De opgave is daarom niet alleen om water af te voeren, maar juist om het slimmer op te vangen, te vertragen en te benutten. In deze rol draag je bij aan waterkeringen, afvoersystemen en groen-blauwe maatregelen die echt passen bij de plek en toekomstbestendig zijn. Daarmee help je buurten veiliger, leefbaarder en beter bestand te maken tegen extreem weer.
Na je sollicitatie streven wij ernaar om binnen een week contact op te nemen. Daarna volgen één of twee gesprekken (op kantoor of online) en eventueel een assessment of kennismaking met het team, afhankelijk van de rol.
Veel bruggen, viaducten en andere civiele kunstwerken raken door slijtage en ouderdom in verval, terwijl verkeerde inschattingen juist kunnen leiden tot vertraging, kosten en risico’s. De opgave is groot: veiligheid en bereikbaarheid mogen niet onder druk komen te staan. In deze rol help je door de technische staat goed in beeld te brengen, renovatie- en vervangingsplannen op te stellen en met data, inspecties en modellen prioriteiten scherp te maken. Zo blijven cruciale verbindingen veilig en betrouwbaar, nu en in de toekomst.