Stel je voor: jij bent de persoon die onze bijna 400 collega’s echt verder helpt. De schakel tussen de techniek en de organisatie. Iemand die het leuk vindt om problemen op te lossen, structuur aan te brengen en mensen met een glimlach te ondersteunen. In een team dat net zo energiek en nieuwsgierig is als jij.
Wat ga je doen?
In deze rol duik je elke dag in nieuwe IT‑uitdagingen. Je pakt 1e en 2e lijns vragen op, zorgt dat laptops, telefoons en tablets tip‑top worden ingericht en staat collega’s te woord via telefoon, of via ons ticketsysteem. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je iemand binnen twee minuten uit de brand, de andere keer zoek je wat dieper naar de oorzaak van een technisch probleem. Je werkt nauw samen met je team, denkt mee over verbeteringen en krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. Wil je verder groeien binnen het IT werkgebied? Dan moedigen we dat alleen maar aan.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een jong, enthousiast en hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We investeren graag in jouw ontwikkeling via de Tetra Tech Academy en andere opleidingen kun je blijven groeien en ontdekken waar jij energie van krijgt. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk aandelenplan waarbij je jaarlijks met korting aandelen van Tetra Tech kunt kopen, een smartphone en laptop die je privé mag gebruiken, een fijne mobiliteitsregeling en ruime verlofopties met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde MBO 4 ‑opleiding in de richting van IT (of jij bent deze opleiding aan het afronden).
Je bent woonachtig in de regio Utrecht en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Een ITIL-certificaat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Een rijbewijs, zodat je af en toe naar een van onze andere locaties kunt reizen.
Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Tetra Tech Young, ons netwerk voor young professionals.
Met wie werk je samen?
Je komt terecht in een jong, enthousiast en hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We investeren graag in jouw ontwikkeling via de Tetra Tech Academy en andere opleidingen kun je blijven groeien en ontdekken waar jij energie van krijgt.
Werken bij Tetra Tech Nederland
Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat. We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Tetra Tech Nederland is onderdeel van Tetra Tech Europe.
Interesse? Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar: 06 15 35 00 52.
#LI-DB2
Hier zijn de antwoorden waar we het vaakst om gevraagd worden.
Wat biedt Tetra Tech als werkgever op het gebied van opleidingsmogelijkheden, pensioen, gezondheid en welzijn, en flexibel werken? Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen als zij gezond zijn, ontwikkelperspectief zien en kunnen werken op een manier die bij hen past. Op deze pagina vind je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en voordelen van werken bij Tetra Tech.
De energietransitie zet het energienet steeds verder onder druk door de snelle groei van duurzame opwek en toenemende elektriciteitsvraag. Daardoor ontstaan knelpunten, vertraging en soms storingen die direct voelbaar zijn voor inwoners en bedrijven. In deze rol help je mee om slimme, haalbare netten en ondergrondse infrastructuur te realiseren, met goede tracés, afstemming met netbeheerders en uitvoerbare vergunningstrajecten. Zo zorg je dat duurzame energie betrouwbaar bij de gebruiker terechtkomt.
We organiseren regelmatig sociale en teambuilding activiteiten om de band tussen collega’s te versterken. Bovendien geloven wij dat onze verschillen ons sterker maken: een team van verschillende invalshoeken draagt bij aan een fijne werkcultuur waarin iedereen zich welkom voelt. Dit brengen we in de praktijk door iedereen uit te nodigen om te solliciteren, ongeacht leeftijd, geslacht, achtergrond of afkomst – en door middel van onder andere workshops over vrouwengezondheid en neurodiversiteit creëren we meer begrip voor onszelf en elkaar.
Bij Tetra Tech vind je een open werkcultuur, waar directe communicatie wordt aangemoedigd en ruimte is voor ideeën en eigen inbreng. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en draagt verantwoordelijkheid binnen duidelijke, korte lijnen. Ook organiseren we regelmatig teamactiviteiten die collega’s verbinden en het werkplezier vergroten, zoals een sportief weekend, een barbecue in de zomer, en een eindejaarsfeest. Zie ook de ervaringen van onze collega’s.
Wij geloven in ontwikkelen vanuit potentie. Heb je nog niet alle ervaring maar wil je graag doorgroeien naar deze rol? Dan nodigen wij je graag uit om toch te solliciteren. Wij bieden begeleiding en opleiding om deze rol goed te kunnen vervullen.
Na je sollicitatie streven wij ernaar om binnen een week contact op te nemen. Daarna volgen één of twee gesprekken (op kantoor of online) en eventueel een assessment of kennismaking met het team, afhankelijk van de rol.
Jouw waarde als medewerker gaat verder dan alleen je huidige functie. Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ambities. Wil je je specialiseren binnen je vakgebied, doorgroeien naar een leidinggevende functie, of een andere kant van het vak leren kennen? Laat ons weten wat je carrièredoelen zijn, en wij gaan kijken hoe we je kunnen helpen deze waar te maken. Lees meer over opleidingsmogelijkheden.