Projectleider Asbestinspecties - Werken bij Tetra Tech

Projectleider Asbestinspecties

Noord-Holland
Mid Level
Bachelor Degree
Projectleider Asbestinspecties

Word jij onze nieuwe Projectleider Asbestinspecties

De druk om vastgoed te verduurzamen neemt snel toe, en daarmee ook de behoefte aan mensen die projecten goed kunnen organiseren. Als Projectleider Asbest speel jij daarin een belangrijke rol: je zorgt dat asbestvraagstukken professioneel en soepel worden opgepakt, leidt projecten in goede banen en werkt je aan oplossingen die bijdragen aan een gezonder binnenklimaat en minder milieubelasting. Daarbij ben je communicatief sterk, sociaal en commercieel ingesteld, en weet je mensen mee te krijgen in wat nodig is.

Als Projectleider Asbest werk je aan projecten waarin gebouwen worden voorbereid op een volgende stap: energiezuiniger, gezonder en beter bestand tegen de toekomst. Je zorgt dat asbestvraagstukken worden meegenomen in renovatie- en verduurzamingsprojecten, zodat plannen ook echt uitvoerbaar worden. Dat doe je samen met een team van betrokken collega’s, in nauwe afstemming met opdrachtgevers en andere stakeholders. Zo lever jij een directe bijdrage aan toekomstbestendig vastgoed waar mensen prettig kunnen wonen en werken.

Wat ga je doen als Projectleider Asbest?

  • Je leidt asbestprojecten, van kleine inventarisaties tot complexe langlopende trajecten.
  • Je stelt offertes op, begeleidt projecten en voert complexe onderzoeken uit.
  • Je zorgt voor een veilige, correcte uitvoering van asbestinventarisaties en heldere rapportages.
  • Je adviseert opdrachtgevers over risico’s, vervolgstappen en oplossingen.
  • Je bewaakt de kwaliteit, planning, financiën en communicatie van jouw projecten.
  • Je werkt samen met andere teams bij integrale vraagstukken.
  • Je bouwt en onderhoudt klantrelaties in de regio.
  • Je bent sparringpartner van de teamleider over bestaande en nieuwe business, kansen in de markt, leads, offertes en ontwikkeling van het team.
  • Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van woonwijken van woningcorporaties tot complexe (utiliteits)gebouwen.

Wat breng je mee?

  • Een gestructureerde en zorgvuldige werkwijze.
  • 5-10 ervaring als DIA of projectleider asbest.
  • Ervaring met het inventariseren en/of rapporteren van asbestprojecten.
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van veilig werken met asbest en de geldende wet- en regelgeving.
  • Een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

 

Wat bieden wij jou?

  • Bij Tetra Tech krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen en je verder te ontwikkelen, als professional en als persoon.
  • Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast een uitstekende pensioenregeling.
  • Een leaseauto, op basis van ons ruime mobiliteitsbeleid.
  • Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
  • Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een interessant fietsplan.
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om tien extra verlofdagen te kopen.
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
  • Uitstekende ondersteuning van het bedrijfsbureau waardoor je voldoende tijd hebt om rapportages/offertes uit te werken.

Wie zijn wij?
Binnen vastgoed werk je in een team waar inspecties, technisch advies, projectontwikkeling en beheer centraal staan. Als DIA’s heb je veel collega’s die landelijk actief zijn voor opdrachtgevers binnen o.a. de woningbouw, nutsvoorzieningen en de utiliteit. Genoeg uitdaging dus.

Het team is pragmatisch en klantgericht: we vertalen technische kennis naar haalbare businesscases en zorgen dat gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig worden gebruikt door bewoners, gebruikers en opdrachtgevers.

Werken bij Tetra Tech Nederland

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.  Tetra Tech Nederland is onderdeel van Tetra Tech Europe.

Meer weten?

Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52.

#LI-DB2

Solliciteer direct
Reageer nu    of

Veel gestelde vragen

Hier zijn de antwoorden waar we het vaakst om gevraagd worden.

Biedt Tetra Tech goede arbeidsvoorwaarden?

Wat biedt Tetra Tech als werkgever op het gebied van opleidingsmogelijkheden, pensioen, gezondheid en welzijn, en flexibel werken? Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen als zij gezond zijn, ontwikkelperspectief zien en kunnen werken op een manier die bij hen past. Op deze pagina vind je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en voordelen van werken bij Tetra Tech. 

Hoe ervaren medewerkers de cultuur bij Tetra Tech?

Bij Tetra Tech vind je een open werkcultuur, waar directe communicatie wordt aangemoedigd en ruimte is voor ideeën en eigen inbreng. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en draagt verantwoordelijkheid binnen duidelijke, korte lijnen. Ook organiseren we regelmatig teamactiviteiten die collega’s verbinden en het werkplezier vergroten, zoals een sportief weekend, een barbecue in de zomer, en een eindejaarsfeest. Zie ook de ervaringen van onze collega’s. 

Hoe verloopt het sollicitatieproces? 

Na je sollicitatie streven wij ernaar om binnen een week contact op te nemen. Daarna volgen één of twee gesprekken (op kantoor of online) en eventueel een assessment of kennismaking met het team, afhankelijk van de rol. 

Kan ik ook solliciteren als ik niet aan alle eisen voldoe? 

Wijgeloven in ontwikkelen vanuit potentie.Heb je nog niet alle ervaring maar wil je graag doorgroeien naar deze rol? Dannodigenwij je graag uit om toch te solliciteren.Wij bieden begeleiding en opleiding om deze rol goed te kunnen vervullen. 

Kan ik thuiswerken bij Tetra Tech?

Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om te werken op de verschillende vestigingen. De kantoren zijn uitgerust met diverse flexibele werkplekken die zijn ontworpen om aan verschillende behoeften te voldoen – zoals een stille werkruimte om je te concentreren of een open werkplek om samen te werken met collega’s. Daarnaast bieden we alle benodigde ondersteuning en middelen voor thuiswerken, inclusief laptops en veilige toegang tot ons netwerk. Het is ook mogelijk om een flexibele werkregeling te treffen met jouw teamleider en je werkuren aan te passen aan je persoonlijke behoeften en bijvoorbeeld je gezin. 

Welke mensen passen goed in deze organisatie? 

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling met veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei. Mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen passen vaak goed bij ons. We waarderen open communicatie en een praktische aanpak. 

Welke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden biedt Tetra Tech?

Jouw waarde als medewerker gaat verder dan alleen je huidige functie. Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ambities. Wil je je specialiseren binnen je vakgebied, doorgroeien naar een leidinggevende functie, of een andere kant van het vak leren kennen? Laat ons weten wat je carrièredoelen zijn, en wij gaan kijken hoe we je kunnen helpen deze waar te maken. Lees meer over opleidingsmogelijkheden. 

Hoe draag ik in deze rol bij aan de verduurzaming van vastgoed?

Gebouwen en vastgoed moeten sneller verduurzamen, met minder CO2-uitstoot en meer comfort voor gebruikers. Dat vraagt om slimme keuzes in renovatie, isolatie, installaties en materiaalgebruik, maar ook om plannen die financieel en technisch uitvoerbaar zijn. In deze rol help je die plannen om te zetten in zichtbare resultaten, zoals lagere energielasten, een beter binnenklimaat en gebouwen die klaar zijn voor de toekomst. Zo draag je direct bij aan de versnelling van CO2-reductie in vastgoed.