Adviseur energieprestaties - Werken bij Tetra Tech

Adviseur energieprestaties

Breda
Mid Level
Bachelor Degree
Adviseur energieprestaties

Word jij onze nieuwe Adviseur energieprestaties

We zien een sterke groei in de vraag naar energieprestatieadviezen voor utiliteitsgebouwen. Nadat de energielabels zijn opgesteld zoeken gebouweneigenaren hulp om de verduurzaming te realiseren. Daarom zoeken wij een adviseur energieprestaties die energielabels ziet als een vertrekpunt voor beter advies.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van opdrachtgevers over verduurzaming van hun vastgoed.
  • Je voert klantgesprekken waarin je meedenkt over vervolgstappen in het verduurzamingstraject.
  • Opstellen en onderbouwen van energielabels voor utiliteitsgebouwen .
  • Je geeft advies over labelverbeteringen, mogelijkheden tot subsidies, Paris proof scenario’s en Erkende maatregelen (EML).
  • Je denkt actief mee met verbetering van formats, kwaliteit  en kennisdeling binnen het team.

  • Je zorgt ervoor dat de kennis over wet- en regelgeving en trends op gebied verduurzaming wordt bijgehouden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een EP-U/B-diploma en tussen de 1 en 5 jaar ervaring in het vakgebied.

  • Je werkt en denkt op HBO-niveau en hebt bij voorkeur een bouwkundige of technische achtergrond.

  • Een MWA-U certificering is een pre.

  • Je bent klantgericht en kan zelfstandig gebouwopnames en uitwerkingen verzorgen.

  • Je bent eager om niet alleen een energielabeltraject te verzorgen maar juist ook de klant te helpen met advies over de vervolgstappen in de verduurzaming.

Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.

Wat bieden wij jou?

  • Bij Tetra Tech krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
  • Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast een uitstekende pensioenregeling.
  • Een leaseauto, op basis van ons mobiliteitsbeleid.
  • Ruimte om mee te bouwen aan het team en de dienstverlening.
  • Veel mogelijkheden om door te groeien. Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
  • Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een interessant fietsplan.
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om tien extra dagen te kopen.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
  • Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

Wie zijn wij?

Het vakteam duurzaamheid binnen de divisie Vastgoed bestaat uit een klein en gezellig team. De basiswerkzaamheden zitten in het opstellen en adviseren over de energieprestatie van utiliteitsgebouwen. Daarnaast bieden we ook BREEAM diensten aan. We werken vaak zelfstandig maar zoeken elkaar bijna dagelijks op om bij te praten of een project te bespreken. Dat kan op een van onze kantoren of via Teams. We zien dat duurzaamheid een breed thema is waarin veel te doen is maar ook veel veranderingen plaatsvinden. Daarom zoeken we samen waar we onze pijlen op richten om te groeien als team. We werken ook graag samen met andere vakteams zoals vakteam NEN2767 en vakteam NEN2580.

Werken bij Tetra Tech Nederland
Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Meer weten?
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52.

Solliciteer direct
Reageer nu    of

Veel gestelde vragen

Hier zijn de antwoorden waar we het vaakst om gevraagd worden.

Biedt Tetra Tech goede arbeidsvoorwaarden?

Wat biedt Tetra Tech als werkgever op het gebied van opleidingsmogelijkheden, pensioen, gezondheid en welzijn, en flexibel werken? Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen als zij gezond zijn, ontwikkelperspectief zien en kunnen werken op een manier die bij hen past. Op deze pagina vind je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en voordelen van werken bij Tetra Tech. 

Hoe draag ik in deze rol bij aan de verduurzaming van vastgoed?

Gebouwen en vastgoed moeten sneller verduurzamen, met minder CO2-uitstoot en meer comfort voor gebruikers. Dat vraagt om slimme keuzes in renovatie, isolatie, installaties en materiaalgebruik, maar ook om plannen die financieel en technisch uitvoerbaar zijn. In deze rol help je die plannen om te zetten in zichtbare resultaten, zoals lagere energielasten, een beter binnenklimaat en gebouwen die klaar zijn voor de toekomst. Zo draag je direct bij aan de versnelling van CO2-reductie in vastgoed.

Hoe ervaren medewerkers de cultuur bij Tetra Tech?

Bij Tetra Tech vind je een open werkcultuur, waar directe communicatie wordt aangemoedigd en ruimte is voor ideeën en eigen inbreng. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en draagt verantwoordelijkheid binnen duidelijke, korte lijnen. Ook organiseren we regelmatig teamactiviteiten die collega’s verbinden en het werkplezier vergroten, zoals een sportief weekend, een barbecue in de zomer, en een eindejaarsfeest. Zie ook de ervaringen van onze collega’s. 

Hoe maak ik in deze rol impact op de energietransitie?

De energietransitie zet het energienet steeds verder onder druk door de snelle groei van duurzame opwek en toenemende elektriciteitsvraag. Daardoor ontstaan knelpunten, vertraging en soms storingen die direct voelbaar zijn voor inwoners en bedrijven. In deze rol help je mee om slimme, haalbare netten en ondergrondse infrastructuur te realiseren, met goede tracés, afstemming met netbeheerders en uitvoerbare vergunningstrajecten. Zo zorg je dat duurzame energie betrouwbaar bij de gebruiker terechtkomt.

Hoe verloopt het sollicitatieproces? 

Na je sollicitatie streven wij ernaar om binnen een week contact op te nemen. Daarna volgen één of twee gesprekken (op kantoor of online) en eventueel een assessment of kennismaking met het team, afhankelijk van de rol. 

Kan ik thuiswerken bij Tetra Tech?

Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om te werken op de verschillende vestigingen. De kantoren zijn uitgerust met diverse flexibele werkplekken die zijn ontworpen om aan verschillende behoeften te voldoen – zoals een stille werkruimte om je te concentreren of een open werkplek om samen te werken met collega’s. Daarnaast bieden we alle benodigde ondersteuning en middelen voor thuiswerken, inclusief laptops en veilige toegang tot ons netwerk. Het is ook mogelijk om een flexibele werkregeling te treffen met jouw teamleider en je werkuren aan te passen aan je persoonlijke behoeften en bijvoorbeeld je gezin. 

Welke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden biedt Tetra Tech?

Jouw waarde als medewerker gaat verder dan alleen je huidige functie. Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ambities. Wil je je specialiseren binnen je vakgebied, doorgroeien naar een leidinggevende functie, of een andere kant van het vak leren kennen? Laat ons weten wat je carrièredoelen zijn, en wij gaan kijken hoe we je kunnen helpen deze waar te maken. Lees meer over opleidingsmogelijkheden. 

Kan ik ook solliciteren als ik niet aan alle eisen voldoe? 

Wijgeloven in ontwikkelen vanuit potentie.Heb je nog niet alle ervaring maar wil je graag doorgroeien naar deze rol? Dannodigenwij je graag uit om toch te solliciteren.Wij bieden begeleiding en opleiding om deze rol goed te kunnen vervullen.